attitudes et pratiques professionnelles

coévolutions professionnelles et supervision

Prenez-vous le temps de sortir de l'urgence des activités au quotidien pour "descendre dans la salle des machines" de la relation professionnelle et en repérer les processus ?  Prenez-vous soin de clarifier ce qui vous anime profondément dans la relation professionnelle ?

La démarche de co-évolution, comme celle de supervision permettent de "déplier" l'expérience personnelle des situations pour les explorer dans leur complexité à partir d'un ancrage corporel. C'est un soutien à l'autoéducation.

Le pouvoir d'action de chacun se régénère alors à partir d'appuis plus stables et chacun se montre bien plus aisément chercheur embarqué dans son aventure professionnelle personnelle et commune, capable de développer une réflexion solide et partageable.

Selon vos besoins, plusieurs formes sont possibles, une forme brève de 5h à 10 h, comme une forme soutenant une évolution à plus long terme (1 an, environ, ou plus).

Pour me contacter, c'est ici.

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